Raporty sprzedażowe – jak je tworzyć, żeby pomagały zwiększać sprzedaż

Trener sprzedaży » Blog » Raporty sprzedażowe – jak je tworzyć, żeby pomagały zwiększać sprzedaż
Raporty sprzedażowe

Skąd mamy wiedzieć, jak wygląda nasza sprzedaż? Jednym z najwazniejszych narzedzi odpowiadających na to pytanie są raporty sprzedażowe. Jedni je kochają, inni nienawidza- co powinny zawierać, a czego nie? To pokażę w tym wpisie.

Raporty sprzedażowe w wielu firmach budzą mieszane emocje. Handlowcy często traktują je jak zbędną biurokrację. Managerowie czasem patrzą na nie tylko wtedy, gdy trzeba rozliczyć wyniki. A w wielu organizacjach raporty powstają tylko dlatego, że „tak trzeba”.

Problem polega na tym, że raport sprzedażowy bardzo często istnieje, ale nikt realnie z niego nie korzysta.

Tymczasem dobrze przygotowane raporty sprzedażowe mogą być jednym z najważniejszych narzędzi zarządzania sprzedażą. Pozwalają zobaczyć, co naprawdę działa, a co tylko wygląda dobrze w rozmowach handlowych.

W tym artykule pokażę Ci, jak tworzyć raporty sprzedażowe, które pomagają podejmować lepsze decyzje i rozwijać sprzedaż.

Czym są raporty sprzedażowe

Raporty sprzedażowe to zestawienia danych, które pokazują, jak działa sprzedaż w firmie. Powinny być najwazniejszym źródłem analizy, lecz czesto są po prostu „życzeniem dyrektora” z którym później nikt, nic nie robi.

Najczęściej obejmują informacje takie jak:

  • wartość sprzedaży
  • liczba transakcji
  • liczba nowych klientów
  • aktywność handlowców
  • skuteczność działań sprzedażowych

Ich celem nie jest zbieranie danych dla samego zbierania. Celem raportów sprzedażowych jest zrozumienie tego, co dzieje się w sprzedaży i podejmowanie lepszych decyzji.

Dobrze przygotowany raport pozwala odpowiedzieć na pytania:

Co działa w sprzedaży?
Co nie działa?
Gdzie tracimy klientów?
Które działania przynoszą najlepsze wyniki?

Dobrze opracowane raporty pomagają doskonalić nasze procesy sprzedażowe, a jeśli temat skutecznego procesu jest dla Ciebie ważny sięgnij po tę książkę.

Dlaczego raporty sprzedażowe są tak ważne

Bez danych sprzedaż bardzo często opiera się na przeczuciach. Statystyczny handlowiec nie zna swoich danych, więc jego doskonalenie polega na jego subiektywnych odczuciach, czytaj „jestem zajebisty, rynek jest zły”.

Handlowcy mówią, że rynek jest trudny.
Managerowie mówią, że trzeba więcej działać.

Raporty sprzedażowe pozwalają sprawdzić, czy to prawda.

Dzięki nim możesz zobaczyć:

  • ile kontaktów wykonuje zespół
  • ile rozmów kończy się ofertą
  • ile ofert zamienia się w sprzedaż
  • na którym etapie procesu tracisz klientów

To moment, w którym sprzedaż przestaje być intuicją, a zaczyna być procesem. To wszystko pozwala nam na eliminację wąskich gardeł w sprzedaży.

Jakie raporty sprzedażowe warto analizować

W wielu firmach raportów jest po prostu za dużo. Zbierane są dane, które nic nie zmieniają. Byłem świadkiem, gdy zespół wysylał bardzo obszerne raporty z którymi nikt, nic nie robił- i to nie raz! W konsekwencji czas sprzedawców jest marnotrawiony, a firma nie idzie ani kroku na przód.

Warto skupić się na kilku kluczowych raportach.

Raport wyników sprzedaży

To podstawowy raport sprzedażowy.

Pokazuje:

  • wartość sprzedaży
  • liczbę transakcji
  • realizację planów sprzedażowych

Dzięki temu wiesz, czy firma osiąga zakładane wyniki.

Raport aktywności handlowców

Ten raport pokazuje, ile działań wykonuje zespół sprzedaży.

Może obejmować:

  • liczbę telefonów
  • liczbę spotkań
  • liczbę wysłanych ofert
  • liczbę nowych kontaktów

Pozwala to sprawdzić, czy problem wynika z braku aktywności, czy z niskiej skuteczności, ponadto wskazuje, które obszary należy poprawić.

Raport skuteczności sprzedaży

To jeden z najważniejszych raportów sprzedażowych.

Pokazuje, jak skuteczne są działania handlowców.

Możesz zobaczyć:

  • ile rozmów kończy się ofertą
  • ile ofert kończy się sprzedażą
  • jaka jest średnia wartość transakcji

Dzięki temu wiesz, gdzie w procesie sprzedaży pojawia się problem.

Raport lejka sprzedażowego

Lejek sprzedaży pokazuje, ile szans sprzedażowych masz na różnych etapach procesu.

Możesz analizować:

  • liczbę zapytań
  • liczbę rozmów
  • liczbę ofert
  • liczbę zamkniętych sprzedaży

To pozwala przewidywać przyszłe wyniki sprzedaży.

Najczęstsze błędy w raportach sprzedażowych

W wielu firmach raporty istnieją, ale niewiele z nich wynika.

Najczęstsze błędy to:

  • zbyt duża liczba raportów, lub zbyt częste ich wysyłanie
  • zbieranie danych, których nikt nie analizuje
  • brak jasnego celu raportu, tzw. raport dla zasady
  • brak regularnej analizy
  • brak wniosków z raportów

Raport sprzedażowy bez wniosków jest tylko tabelą i to najczęsciej tabelą, która zaśmieca skrzynkę i marnotrawi czas.

Jak powinien wyglądać dobry raport sprzedażowy

Dobry raport sprzedażowy powinien być:

  • czytelny
  • regularny
  • porównywalny w czasie
  • nastawiony na wnioski

Najważniejsze pytanie, jakie warto zadać przy każdym raporcie, brzmi:

Co z tego wynika dla naszej sprzedaży? Ponadto, które wskaźniki są dla nas faktycznie ważne- inne eliminuj 🙂

Jeśli raport nie prowadzi do żadnej decyzji, prawdopodobnie nie jest potrzebny.

Czy raporty sprzedażowe muszą być skomplikowane

Nie.

Na początku wystarczy prosty raport w Excelu lub w CRM.

Najważniejsze jest to, żeby raport pokazywał kluczowe dane sprzedażowe i pozwalał analizować wyniki.

Dopiero później można budować bardziej zaawansowane raportowanie.

Raporty sprzedażowe a zarządzanie zespołem sprzedaży

Dla managera sprzedaży raporty są jednym z najważniejszych narzędzi pracy.

Pozwalają:

  • ocenić skuteczność handlowców
  • zobaczyć, gdzie pojawiają się problemy
  • podejmować decyzje o działaniach sprzedażowych
  • lepiej planować rozwój zespołu

Dzięki raportom rozmowy z handlowcami opierają się na faktach, a nie na domysłach.

Podsumowanie

Raporty sprzedażowe nie są celem samym w sobie.

Ich rolą jest pomaganie w zrozumieniu sprzedaży.

Dzięki nim możesz zobaczyć:

  • co działa
  • co nie działa
  • gdzie tracisz klientów
  • gdzie jest największy potencjał wzrostu

A to właśnie te informacje pozwalają rozwijać sprzedaż w sposób świadomy.

Co dalej?

Jeśli chcesz lepiej poukładać sprzedaż i pracę zespołu, sprawdź także inne artykuły na blogu:

Jak wdrożyć CRM w firmie, żeby handlowcy z niego korzystali
Segmentacja bazy klientów – jak zwiększyć skuteczność prospectingu
Proces prospectingowy krok po kroku – jak pozyskiwać klientów skutecznie

Te obszary razem tworzą fundament poukładanej i przewidywalnej sprzedaży.

Do zobaczenia w kolejnym wpisie
P.

Potrzebujesz wsparcia? Napisz wiadomość lub zadzwoń

Zainspirował Cię ten post? Podziel się nim ze znajomymi!

Patryk Jasiński

Ze sprzedażą związany jestem, od początku swojej kariery zawodowej. Co ważne, w pierwszej kolejności jestem praktykiem sprzedaży,a dopiero później trenerem sprzedaży i konsultantem biznesowym. Mówią, że ze mnie wulkan pozytywnej energii, charyzmatyczny, bardzo skuteczny. Dla mnie nie ma rzeczy „niesprzedawalnych”, czasem musimy poszukać innego sposobu. Moje motto to ”Sprzedaż to najważniejsza umiejętność XXI wieku”.

Sprawdź podobne wpisy

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Program dedykowany w szczególności dla firm z segmentu B2B. W trakcie tego szkolenia uczestnicy wypracują skuteczne sposoby umawiania się na spotkania handlowe również przebijając się przez sekretariat. Udoskonalą swój proces sprzedaży. Poznają nowoczesne sposoby prowadzenia spotkań handlowych aby, jak największa ilość kończyła się zawarciem transakcji.

To szkolenie dedykowane jest dla wszystkich firm, które pracują na stałym portfelu klientów i chcą nauczyć się, jak wyciskać z relacji jeszcze więcej. W trakcie szkolenia wypracujemy podział klientów na odpowiednie segmenty, aby dostosować do nich sposób i częstotliwość kontaktów. Udoskonalą swój proces sprzedaży. Nauczymy się w jaki sposób budować wartościowe i dochodowe relacje biznesowe. Dodatkowo uczestnic nauczą się zarządzać swoją bazą klientów, aby reagować gdy zmniejsza się aktywność klientów.

Warsztat dedykowany wszystkim firmom, które negocjują kontrakty z klientami w szczególności o wyższej wartości. W trakcie szkolenia uczestnicy nauczą się prawidłowo przygotowywać do negocjacji aby osiągać założone wcześniej cele. Poznają taktyki negocjacyjne i techniki manipulacji kupieckiej, żeby wycisnąć z każdego procesu sprzedaży ile się da. Dodatkowo uczestnicy poznają style negocjatorów żeby umieć dostosować się do każdego z nich i nie doprowadzać do sytuacji konfliktowych.

Warsztat dedykowany w głównej mierze dla małych i średnich firm, których zadaniem jest pozyskiwanie nowych klientów. W trakcie warsztatu uczestnicy nauczą się wyszukiwać nowych klientów, inicjować z nimi kontakt zarówno przez zimne telefony, jak i zimne maila, aby móc wprowadzać ich do swojego lejka sprzedaży. Udoskonalą swój proces sprzedaży. Zdefiniują swój lejek sprzedaży wraz z jego etapami i nauczą się szybko i sprawnie zawierać transakcje. Dodatkowo uczestnicy poznają sposoby generowania nowych klientów przez prowadzenie biznesowych mediów społecznościowych.

Szkolenie dedykowane jest wszystkim firmom, które obsługują swoich klientów zarówno sprzedażowo, jak i reklamacyjnie. W trakcie szkolenia wypracujemy standardy profesjonalnej obsługi klienta. Uczestnicy nauczą się w jaki sposób aktywnie prowadzić klienta w procesie obsługi, dzięki czemu klient chętniej będzie powracał z kolejnymi zamówieniami. Dodatkowo uczestnicy nauczą się, jak sobie radzić z trudnymi sytuacjami z klientem, zyskają większą odporność na trudne sytuacje i nauczą się asertywnej postawy.

Program dedykowany w szczególności dla firm z segmentu B2B. W trakcie tego szkolenia uczestnicy wypracują skuteczne sposoby umawiania się na spotkania handlowe również przebijając się przez sekretariat. Udoskonalą swój proces sprzedaży. Poznają nowoczesne sposoby prowadzenia spotkań handlowych aby, jak największa ilość kończyła się zawarciem transakcji.