Czesć,
często wspominam, że bardzo popularne książki czytam dość późno. Nie inaczej jest dziś, a główną zachętą do przeczytania tej książki było to, że dorwałem ją w 1 wydaniu (używaną). Dziś recenzuję dla książkę Kenneth Blanchard, Spencer Johnson -jednominutowy menedżer, zapraszam do recenzji.
Plusy:
– Ta książka pokazuje, jak niewiele potrzeba, aby zostać skutecznym managerem, za którym ludzie chcą podążać;
– Książka w bardzo dobry sposób pokazuje, jakie błędy popełniają managerowie w zarządzaniu zespołem;
– Ta książka pokaże ci, czym jest jednominutowe zarządzanie, czyli: jednominutowe wyznaczanie celów, jednominutowe pochwały i jednominutowe reprymendy;
– Ta pozycja to bardzo dobry storytelling;
– Nie znajdziesz tutaj lania wody, co jest olbrzymim plusem.
Minusy:
– Chyba jedyny minus to objętość tej książki. Zdecydowanie jest zbyt krótka, ale domyślam się, że taki był zamysł autorów, choć chce się więcej 🙂
Reasumując:
Nie dziwie się tylu pozytywnym opiniom o tej książce. Jednominutowy menedżer to absolutna podstawa dla wszystkich managerów i osób, które zarządzają zasobem ludzkim. Bardzo podoba mi się podejście w niej zamieszczone, dlatego zdecydowanie ją rekomenduję.
Do zobaczenia za tydzień.
P.
