Brian Tracy- Motywowanie

Brian Tracy- Motywowanie

Cześć i czołem,

dzisiaj króciutka recenzja, równie króciutkiej książki, czyli Brian Tracy- Motywowanie. Mówiąc wprost, sam zawodowo zajmuję się motywowaniem współpracowników, dlatego sięgnąłem po tę książkę. Troszeczkę się na niej zawiodłem dlaczego? Może najpierw krótkie podsumowanie.

Pulsy:
– Kilka ciekawych sposobów dotyczących zarządzania zespołem.
– Fajne informacje z historii biznesu, które mogą cię zainspirować.
– Jak każda książka Briana napisana jest bardzo lekkim językiem, dzięki czemu bardzo szybko się ją czyta.

Minusy:
– Jestem bardzo wyczulony na słowo „podwładny”, no nienawidzę, jak ktoś go używa, a w tej książce słowo podwładny stosowane jest nagminnie. Zdecydowanie preferuję w sferze biznesowej określenie „współpracownik” niezależnie jakie dana osoba piastuje stanowisko.
– Książka nazwana jest motywowanie, a cała opisuje techniki… zarządzania. Wystarczyłoby, żeby nazywała się Zarządzanie i też bym ją kupił.
– Poza kilkoma ciekawymi informacjami historycznymi ze świata biznesu, niczego ciekawego się nie dowiedziałem.

Reasumując:
Możesz ją przeczytać, ale nie szukaj tu wskazówek odnośnie motywacji. Książka na pewno jest dużo bardziej skierowana dla managerów, kierowników, dyrektorów, szefów, którzy szukają inspiracji w tematyce zarządzania zasobem ludzkim. Istnieją zdecydowanie lepsze pozycje odnośnie motywowania ludzi.

Do zobaczenia za tydzień.
Samych sukcesów.
P.

Zobacz więcej wpisów

Patryk Jasiński

Ze sprzedażą związany od początku swojej kariery zawodowej. Szkoli, motywuje, tworzy skuteczne działy sprzedaży telefonicznej

Wulkan pozytywnej energii, charyzmatyczny, aktywny, dla którego nie ma rzeczy, których sprzedać się nie da. Od początku swojej kariery przeszkolił już ponad 120 zespołów sprzedaży.

Jego hasło to „robię z telemarketerów, ultra-skutecznych sprzedawców”.