Witajcie serdecznie,
ostatnio było mniej czasu na czytanie, ciągłe szkolenia, doradztwo, spotkania, sprawiły, że książki były czytane z doskoku (ale za to do gry weszły audiobooki:)). Dziś książka z zakresu nie do końca mojej działalności i zainteresowań, ale to książka mojego przyjaciela, więc nie przeczytać nie wypadało. „Firma jako całość” Łukasz Kuciński i Dagmara Mielczarek dziś na tapecie, czyli książka o tym, jak opanować chaos korporacyjny. Jak już pisałem, nie do końca to moja działka, ale Łukasza znam bardzo dobrze, więc postanowiłem przeczytać, skoro ma tak pozytywne opinie. Do brzegu:
Plusy:
– Książka zaczyna się od opowieści o głównym bohaterze, czyli Wieńczysławie, który pełen zapału, motywacji i nadziei rusza na podbój rynku pracy, po tym, jak wcześniejsze miejsce pracy go zawiodło.
– Historia Wieńczysława ciągnie się przez całą książkę, będąc swoistym wstępem dla każdego z rozdziałów.
– Dużo jest w niej zastosowanych ciekawych metafor, np.: odwołanie do porządkowania garażu.
– Książka pokazuje holistyczne podejście do firmy, dzięki czemu lepiej możemy zrozumieć wszystkie procesy zarówno wewnętrzne, jak i zewnętrzne zachodzące w każdej firmie.
– Jest to swoiste kompendium wiedzy o Corporate Global Thinking.
– Bardzo dużo w niej wartościowych pojęć, dzięki czemu masz możliwość nabycia kompleksowej wiedzy o zarządzaniu zmianą, Design Thinking i CGT.
– Książka opisuje całą masę, wartościowych historii z życia wielkich firm takich jak min. Zappos, czy HP.
– Na samym końcu, zamieszczona jest mała „ściągawka”, która posłuży ci, za dalszy drogowskaz po przeczytaniu tej pozycji.
– Brak tych wszystkich zbędnych rzeczy typu „podziękowanie”, „przypisy końcowe”, jednym słowem, bez zbędnego pitu- pitu.
Minusy:
– Dla mnie niektóre rozdziały ciągną się i ciągną.
– Znalazłem w niej kilka błędów.
– Cała książka jest dla mnie zbyt długa- można powiedzieć, że trochę ją zmęczyłem.
– Wieńczysława mogło w niej być więcej 🙂
Reasumując:
Nie jest to na pewno moja tematyka, więc opinia nie może być do końca obiektywna. Jeśli zajmujesz się zarządzaniem wewnątrz swojej organizacji, ta pozycja na pewno pomoże Ci w zarządzaniu zmianą. Polecam ją każdej osobie, która na co dzień zajmuje się zarządzaniem zasobem ludzkim.
Książkę dostaniesz tu: https://onepress.pl/ksiazki/firma-jako-calosc-porzadkowanie-chaosu-korporacyjnego-corporate-global-thinking-lukasz-kucinski-dagmara-mielczarek,corglo.htm#format/d/173136
Do zobaczenia w kolejnym wpisie.
Dobrego dnia.
P.
